Nutzen und Vorteile
des TRI360°
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Nutzen des TRI360°
TRI360° wurde auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt. Unser Anspruch war für die Führungsgremien ein Instrument zu schaffen, das sowohl zur Diagnostik, zur Messung als auch zur Reflexion hinsichtlich der Transformationskompetenzen genutzt werden kann. Ein Instrument – mehrere Nutzen.
Diagnostik-Instrument
- Systematische Analyse auf Individuums-, Gremiums- und Unternehmensebene
- Quickcheck von Strukturen, Inhalten und Beziehungen
- 360°- Betrachtung
Mess-Instrument
- Aufzeigen der Transformations-kompetenzenstärke zu Beginn der Entwicklungsmaßnahme
- Verlaufskontrolle während der Einwicklungsphase
Reflexions-Instrument
- Abgleich Selbstbild zu Fremdbilder
- Selbstevaluation des Gremiums
- Aufzeigen von Entwicklungspotenzialen
- Erfolgskontrolle
Vorteile des TRI360°
TRI360° evaluiert die Transformationskompetenzen des Unternehmens ganzheitlich. Er bietet vielfältige Vorteile, wie beispielsweise einen Quickcheck bezüglich vorherrschender Strukturen, Interessenslagen und Beziehungsstile auf unternehmerischer Ebene, die Identifikation von notwendigen Profilen für die Gremiumsarbeit, als auch das Aufzeigen von Stärken und Entwicklungspotenzialen auf der Ebene der Führungsmitglieder. Ein Instrument – mehrere Vorteile.
Individuum
- Abgleich Selbstbild zu Fremdbilder
- Aufzeigen von Stärken und Entwicklungspotenzialen
- Maßgeschneiderte Persönlichkeitsentwicklung
- Steigerung von Selbstwirksamkeit und Leistungspotenzial
Gremium
- Selbstevaluation des Gremiums
- Aufzeigen von Teamstärken und Teambildungspotenzialen
- Erfolgskontrolle
- Erfassung von Kompetenzlücken im Gremium
- Identifikation von Leitungsprofilen
Unternehmen
- Quickcheck von Struktur, Inhalten und Beziehungen
- Evaluation der Leitungsarbeit
- Aufzeigen von Veränderungspotenzialen der Unternehmenskultur
- Strategische Unternehmens- und Managemententwicklung
- Erfolgskontrolle